通过科学的制度机制规范、推动教育整顿工作，是确保教育整顿工作良性发展的应有之义。乐山市检察院着力在全局上谋势、关键处落子，建立检察队伍教育整顿“四项基础制度”，进一步压实责任、明确目标、推动工作、保证质量，确保学习教育往实里走、往深里走、往心里走。
建强“指挥部”01制定《乐山市人民检察院队伍教育整顿领导小组办公室工作制度》，建立每日一报、每周一结、每周一会制度，及时收集、总结、研究市县两级检察机关教育整顿开展情况。层层压实责任，及时调整厘清市院机关8个工作组职责，实行组长负责制，由组长将每项工作分解到个人，构建事事有人做、人人有事做的高效指挥体系。开展应急值班，要求市县两级院各工作组落实专人负责“八小时外”和周末、节假日期间本组值班工作，确保工作不断档。
疏通“信息渠”02制定《乐山市人民检察院队伍教育整顿信息简报工作制度》，分流市院机关动态信息和综合经验材料的编写报送，由舆情宣传组负责“短、平、快”的动态信息的编报，文稿材料组集中力量提炼、撰写综合经验材料。要求各基层院确定1名信息简报联络员和责任领导，按上述条线分别上报，避免信息多头报送拥堵混乱。截至目前，已编发动态信息20余条、综合经验信息6篇。
织密“规矩网”03制定《乐山市人民检察院教育整顿“六项学习纪律”》，对签到考勤、请假销假、补课补学、结对帮学、学风会记、考试考核六方面细节予以严密规定，及时堵塞不假不到、随意请假、逃学漏学假学等管理漏洞，通过严肃学习纪律，营造浓厚学习氛围，倒逼干警提振思想、主动参与、积极融入。截至目前，已安排补学20余人次。
用好“督导员”04制定《乐山市人民检察院队伍教育整顿基层督导指导工作制度》，设置4个片区工作小组，对11个基层院实施全覆盖、全流程、全方位督促指导。督导中，注重结合省委驻点指导组指出的问题，以及重点工作、滞后问题，开展针对性、条款式的精准督导指导工作，第一时间督促基层院对存在的问题立行立改。同时，注重收集基层院存在的倾向性问题或工作建议，为下一步调整优化教育整顿工作提供参考。截至目前，已开展全覆盖督导2轮。
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