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乐山市强化乡村发展人才保障

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一是深入贯彻落实返乡下乡创业22条政策措施,实施农民工返乡创业“回引兴业”行动,制发《返乡创业地图》、积极搭建创业服务载体、广泛开展“走基层、解难题”活动,返乡下乡创业人数累计1.86万人,创办企业(经济实体)1.79万个。

二是积极支持卫生、教育等行业新招聘事业单位人员,实行“县招乡用”“县管校用”“乡聘村用”等岗编适度分离机制,指导金口河区、夹江县、马边彝族自治县教育系统开展“岗编适度分离”试点工作,出台《乐山市“三县一区”培育教育人才的十条措施》,从完善招聘政策、简化招聘程序等10个方面予以倾斜。严格执行《四川省中小学教师专业技术水平评价办法》《四川省城乡医疗卫生对口支援“传帮带”工程考核管理办法和考核评分细则》等规定,加强资格条件审查,确保城市中小学教师、医生晋升原则上要有1年以上农村基层工作服务经历。

三是在“两县一区”开展专业技术人员职务任职资格“定向评价、定向使用”职称评审工作,45人获评基层相关专业高级职务任职资格。继续实施新型职业农民培养计划,启动峨眉山市深化职业农民制度试点,培养新型职业农民人。

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