乐山市人民政府办公室严格规范市级领导身边

市政府办严格规范市级领导身边工作人员言行 　　为认真贯彻落实乐山市委办近期出台的《市级领导同志身边工作人员有关纪律规定》（以下简称《纪律规定》）相关精神，市政府办公室采取有力措施，以“三个结合”切实规范市级领导身边工作人员言行。

对领导身边工作人员开展集体谈心谈话

与党风廉洁风险迹象精细化记分管理相结合

　　市政府办公室制定下发《党风廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则（试行）》，按照“48＋N”的要求，增加了记分项目7个，其中，将“打着领导旗号办私事或允许家属、朋友打着自己的旗号办私事”“违反保密规定，泄露会议议定事项内容”等纳入记分范围。《纪律规定》下发后，将文件中规定的“2个不准”全部纳入记分范围。

与健全办公室运转制度相结合

　　进一步健全办公室运转制度，特别是公文处理、保密、财务管理制度，堵塞漏洞，不为“权力寻租”提供可乘之机。重点是规范公文处理程序，各级严格审核把关，防止“挟带私货”的情况出现。

与干部教育监督管理相结合

　　办公室党组制定完善谈心谈话制度，把分管党组成员与市政府领导对口工作人员的谈心谈话作为重点。分管党组成员将通过日常的谈心谈话、教育管理，对领导身边工作人员提要求，发现苗头性、倾向性问题及时提醒。

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